在厂里工作了六年，厂里没有给缴纳五险，该如何让厂里给补交

是通过企业单位来实现担负的。那样还有一点便是假如说厂里把你也是单方解除劳动关系了，这样的事情下，你也就应当享有到失业保险金的待遇和经济赔偿的一个待遇。由于你并没有交纳失业险，所以说也不可以同时体验到失业保险金。

1、以前企业没给交养老保险，∴，可不可以要求企业把前十几年的保险

网友分享：可以“答案是可以的。2022规定，灵活就业人员和个体工商户不得以事后追补缴费的方式增加养老保险缴费年限，但是企业为职工缴纳的社保不在此范围内。法律规定必须企业缴纳社保其实，在我国确实存在着一些企业没有给职工缴纳社保。

2、厂里交社保需要什么条件

办理时须本人到场，填写《转农保申请书》；保险支付岗报送材料：①《北京市基本养老保险退休待遇核准表》(养老保险科审批取得)；②《北京市养老保险金月报外支付明细表(表十六附表)》(网上下载)(2份)；③《北京市养老保险。

3、怎么交职工养老保险

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的。

4、厂里养老保险怎么交

厂里买的应该是社保，社保包括：养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。医疗保险：买。

5、本人2003年进厂直至20011年4月份才办理社会养老保险费，应该如何

中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。

6、工厂给职工买养老险是怎么交的

法律分析：养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照。

7、企业如何给员工缴纳养老保险？都要什么手续

先在企业的所在辖区开立企业社保帐户将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户。

8、申请让公司缴纳社保的申请怎么写，要份格式。

也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里。

9、企业职工养老保险如何交

有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区。