职工长期休病假单位还给交养老保险吗

病假期间工资中应当继续缴纳养老保险费。职工病假期间，用人单位和本人，以病假工资为基数，按规定的比例缴纳社会保险费。病假工资低于所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60。

1、员工请长病假社保怎么交

法律分析：员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当。

2、劳动法怎么规定在职职工病假期间保险怎么交纳

病假期间，劳动者与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳养老保险的。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十九条规定：职工患病或非。

3、长期病假影响退休金吗

【法律分析】：长期病假影响基本养老金，医疗期满用人单位可以解除合同。职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。职工病假医疗。

4、职工病假期间应由单位承担的养老保险部分是否由职工个人承担？-问一问

毕竟职工治病需要社保报销，一旦单位没有按时足额缴纳社保，职工的负担将大大加重。当然法律也规定，如果是因单位原因导致社保无法正常缴纳的，单位要承担起医保基金的报销责任。【摘要】职工病假期间应由单位承担的养老保险部分是否。

5、事业单位职工病假期间公积金和养老金受影响吗

一般不受影响，但是弄不好将来要补交，或者补扣，因为在病假期间，工资不是全额，很可能不够扣五险一金什么的，到了年中有可能还要补扣前半年的养老什么的。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款。

6、请病假交社保吗

法律分析：请病假会交社保。职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。用人单位。

7、病假期间单位交社保吗

法律分析：职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患。

8、事业单位职工病假期间公积金和养老金受影响吗

您好！职工休病假期间公积金和养老金不会受影响，单位部分，个人部分还是正常交的。但您将来要补交，或者补扣，因为你病假期间，工资不是全额，很可能不够扣五险一金的。【摘要】事业单位职工病假期间公积金和养老金受影响吗？。

9、职工休病假社保怎么办

法律分析：职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。最妥善的解决办法就是和单位协商，让其继续缴纳社保。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工。