城镇职工养老保险是不是强制缴纳？用人单位违反规定会有什么后果

城镇职工养老保险是强制缴纳，其中既要求用人单位强制性，也要求职工个人的强制性，也就是说双方都必须缴纳。而且，基于社保法的发布，针对用人单位没有及时给职工办理养老保险的缴纳，需要结合当地的当时的平均退休养老金的标准。

1、国家强制交纳养老保险是从什么时候开始的

国家开始强制交养老保_险是从建立职工养老保险即1995年开始，就开始强制性缴纳养老保险了，目前只有企业职工养老保险属于强制性的，其他的都是自愿缴纳的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街。

2、养老保险必须交吗

职工养老保险是强制的，对于用人单位来说，必须给在职员工办理社保，未依法给在职员工办理、缴纳社会保险的，由社会保险行政部门依法给予相应的处罚；而居民养老保险则属于自愿参保。【法律依据】《社会保险法》第八十四条用人单位。

3、国家强制单位为职工交纳养老保险是从什么时候开始的他们说是93年底始

真正强制单位为职工交纳城镇职工养老保险，是前几年出台了《社会保险法》。原来的《劳动法》和《劳动合同法》也要求企业必须依法合规为职工缴纳各项社保。国家大概是1995年开始建立养老保险统帐结合的养老保险制度。建立个人账户。

4、公司强制员工交养老保险，怎么办

劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以。

5、国家从什么时候开始强制企业必须为员工买养老保险

国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险。

6、公司强制买社保合法吗

法律分析：公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加。

7、社保是强制参保还是自愿

网友分享：公司参保时，社会保险是强制的；个人参保时自愿，这也是为个人的保障得到一些保险。自愿保险，是指投保人和保险公司在平等互利、等价有偿的原则基础上，通过协商一致，双方完全自愿订立保险合同，建立保险关系。所谓强制保险，是。

8、养老保险，现在单位又要强行买企业职工养老保险，我该怎么办？

城乡居民养老保险和城镇职工养老保险实际上是两个不同的体系，没有办法合并。所以原则上只买其中一种就可以了。不过既然单位强制性给你购买，你可以购买就行了然后到时候进行转换。也就是说企业职工养老保险到时候也可以强制转换。

9、公司强行给员工买养老保险什么办

回答：在正规公司上班的员工不可以不办理社会养老保险，找情理讲，如果员工自己不想办，公司省去了一笔开支，应该求之不得，但是公司不会这么做。因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的东西就是强制性的。