不交养老保险违法吗

法律分析：我国《劳动法》明确指出，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照。

1、个体户员工不交社保违法吗

网友分享：劳动合同可以正常签署，但是需要员工签订一份放弃缴纳社保的证明书。所以个体户签合同不买社保也是可以的劳动法是尊重劳动者的个人意愿的，但是需要知道，企业必须给员工缴纳社保，因为这是国家强制规定的。《社会保险法》规定的。

2、个人可以不交养老保险吗

法律分析：个人的档案如果存放在区（县）职介中心获知在街道（乡镇）社保中心存档的可以不交养老保险，档案存放在正规企业的按照劳动法的规定是必须缴纳的，如果不交养老保险，用人单位则涉嫌违法。法律依据：《中华人民共和国社。

3、个体工商户可以不给员工买保险不违法吗

个体工商户不可以不给员工买保险，不买保险是违法的。法律分析依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。企业不交社保的后果(1)承担行政责任。

4、个体户不给员工买社保违法吗

个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。

5、个体户不给员工买社保违法吗

个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示，个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十。

6、个体户员工不交社保违法吗

法律分析：社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交。

7、个体户员工不交社保违法吗

因此，个体工商户在不给员工缴纳社保的情况下，需要承担两方面的责任：首先。个体户需要依法为员工补缴社保，并承担滞纳金及相应的罚款。根据我国《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会。

9、个体户不给员工买五险一金违法吗

违法的，劳动合同关于五险一金规定了只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同中应当约定而没有约定，也必须履行。员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触。