公司只交养老保险合法吗

法律分析：职工在企业上班的话都是有保险的，这属于国家的一项福利待遇，也是属于强制性的，用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，不可以只缴纳养老保险。若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以。

1、公司可以只交养老保险吗

网友分享：公司不可以只交养老保险。用人单位必须给员工缴纳所有的社会基本保险，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险。

2、企业只交养老保险，不交医疗保险可以吗

企业不可以，养老保险和医疗保险是两者性质不同的保险，都属于社保的范畴，是合并办理来保障。养老保险和医疗保险属于两个不同的管理部门，需要分开支付，那么，如果是以灵活的就业方式缴纳，就可以分开。必须先在你的户籍所在。

3、公司可以只给员工交养老保险吗

不可以只缴纳养老保险。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

4、单位只交养老保险，不交医保合法吗

单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家。

5、企业只交养老保险可以吗

如果说我们自己参加社保的话，可以使用灵活就业人员身份参加，选择只交养老保险是没有问题。但是还是跟各地的政策不一样。青岛市从2018年1月1日起才可以申请只交职工养老保险，之前必须养老医疗一块交。但是我们的职工养老保险。

6、单位只给交养老保险，不交医保合法吗

如果你是企业职工，单位没有缴纳医保是不合法的。如果是个人交社保的话只交养老保险不交医保是可以的。如果说你只购买了养老保险，那么只能办理养老保险的退休，也就是说只能到达法定退休年龄，按月领取养老金的基本待遇，并不。

7、企业可以单独交养老保险

法律分析：不可以。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前三种的缴费方式系用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地方部门规定，而后两种的缴费方式系用人单位。

8、企业只给员工交养老保险，不给交医疗保险行吗

单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和。

9、企业只交养老保险不交医疗保险可以吗

如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规。