乐清社保缴费标准

网友分享：2018年7月1日至2018年6月30日，乐清市企业职工基本养老保险个人缴纳部分的月缴费工资基数上限为12093元，下限为2420元；灵活就业人员基本养老保险月缴费工资基数上限为12093元，下限为2957.78元；企业工伤保险、生育保险、失业。

1、乐清社保缴费标准

法律分析：1。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2。职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；3。职工工资在300%-60%之。

2、乐清社保缴费标准

工伤保险单位：0.2~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例；个人：无需缴纳；温馨提示：2016年乐清社保缴费基数范围为：2420元~12093元；(职工)个人社保缴费比例为：养老保险：8%医疗保险：2法律依据《中华。

3、乐清五险缴费基数

法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当。

4、乐清社保缴费标准

网友分享：永嘉职工社保和乐清职工社保基数一般是不一样的。职工社保是按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

6、2019乐清五险缴费表

个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。？“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：。

7、浙江乐清五险缴费比例

五险是由社会保险管理中心管辖，而公积金是属于住房公积金管理中心管辖的，这两者属于不同部门。按国家规定，五险一金是单位需同时为员工缴纳的，但是有些违规的私企为了省去一金，只为员工缴纳五险，之前政策未强制性缴纳住房。

8、温州乐清市的五险一金里面的一金。

网友分享：五险是由社会保险管理中心管辖，而公积金是属于住房公积金管理中心管辖的，这两者属于不同部门。按国家规定，五险一金是单位需同时为员工缴纳的，但是有些违规的私企为了省去一金，只为员工缴纳五险，之前政策未强制性缴纳住房。

9、个体户以公司名义缴纳社保好还是个人名义缴纳好

网友分享：单位名义办的话，单位负担20%，个人负担8%，一共要交工资总额的28%，计入个人账户的只有16%，个人交的话一共交16%，全部计入个人账户。居住地和户口所在地一致，建议以灵活就业方式参保这样最方便。如果居住地与户口所在地。