养老保险金多缴了一个月怎么办-问一问

按国家关于社会保险的相关规定，养老金漏缴一个月，对以前交过的没有影响，都是继续可以算的。一般来说是可以补缴的，如果没有补缴，就是等你到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。建议你最好把它补缴起来。【回答。

1、公司多交一个月的社保，离职后老板让我全额补交，我应该怎么办才好

离职后多给你缴纳了1个月社保，多半是由于公司人事疏忽，未给你及时停保、解聘造成的。这种情况要理直气壮得拒绝老板，你没有任何义务要向公司全额补交社保费用。一旦你全部承担了这个月的社保费或折中承担了一部分，都构成。

2、多给员工交了一个月社保怎么办

法律分析：可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。

3、员工离职社保多交一个月怎么办

法律分析：可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费：持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户。

4、离职了公司多给我交了一个月的社保，老板电话说让我全额补交，该全额补

大部分企业给员工交社保，他都是按照当地的最低工资标准缴纳的，他缴纳基数就算3000块钱，甚至说算的多5千块钱，养老保险企业16%，医疗保险企业6%，其他三个保险2%，这也不过是25%左右，5000块钱的25%，企业负担1000块钱。

5、已经离职两个月，公司忽然联系说多给我交了一个月社保，现在要我退还全部

因为公司没有及时增减人员导致多交一月社保，属于公司失误，不必承担责任。先自己确认一下是否存在用人单位给当事人多交了一个月，若属实，用人单位在当事人离职后确实没有给当事人缴纳社保的义务，那么要公司把替当事人多。

6、员工离职，公司在离职后多缴纳了一个月的社保，公司要求员工承担个人部

员工只承担个人部分的，其余部分需要公司承担，公司可以用交错社保当月的工资单、财务凭证可以在社保局申请退回误交的社保钱。法律分析社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险。

7、公司失误多缴纳的社保能退吗

可以。比如有员工离职，HR没有及时办理减员，就可能出现社保多缴的情况。遇上这种情况，可以到社保官方网站，下载打印《社会保险业务申报表》（特殊业务专用），在“退帐”处打钩，并说明原因，签字盖章。带上员工离职证明、。

8、养老保险金多缴了一个月怎么办

你好！按国家关于社会保险的相关规定，养老金漏缴一个月，对以前交过的没有影响，都是继续可以算的。一般来说是可以补缴的，如果没有补缴，就是等你到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。建议你最好把它补缴。

9、自己灵活就业交了社保，有单位了又给交了，重了一个月怎么办

第二，灵活就业人员在未实现再就业时可以按照灵活就业人员参保办法缴纳社保，但是在未再就业之前，灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，社会保险中的失业保险、生育保险和工伤保险是不能参加的，对于灵活就业人员要根据实际。