五险一金离职以后，五险一金离职以后可以取哪些-106保险网

辞职后五险一金怎么处理

网友分享：辞职后五险一金怎么处理有三种方法：第一种是离职后，若当月在同一城市（一般是同一地级市范围内）找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可。第二种是离职后，若当月在外地城市（跨地级市）找到新工作单位的，可将。

离职后，五险一金的处理方法如下：（1）养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同。

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法律分析：辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同。

网友分享：离职后五险一金自己怎么交离职后五险一金可以按以下方式交：养老保险，在辞职后可选择停止缴费，也可以个人全额缴纳费用，即不中断缴费，到外地谋职，可办理保险转移手续；医疗保险也有个人账户，处理方法与养老保险基本。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、离职了五险一金怎么处理离职了五险一金的处理方法如下：离职后，若当月在同一城市找到新工作单位的，在新工作单位继续缴纳社保即可；离职后，若当月。

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辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就。

一般来说劳动者辞职后暂时或长时间没找到工作五险一金不能转移。如果新的单位缴纳五险一金或个人能在个人窗口缴纳，五险一金可以转移。当劳动者辞职后，医疗保险和养老保险可以停缴、个人缴或者找到工作后进行转移，工伤保险、。

网友分享：有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司。

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网友分享：辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。（2）医疗保险，也有。