企业未给农民工上养老保险如何补偿
如果企业未缴纳养老保险导致员工不能享受退休待遇，劳动仲裁是不管的，需要到法院提起诉讼。北京这边一般会判企业赔偿自2001年起应缴而未缴部分给员工，但北京个别法院会依据员工在企业工作年限作为判罚依据，赔偿额度可能达到30万。
2、企业未给职工缴纳养老保险，企业应该怎么补助职工
那么你可以要求企业为你补缴这15-16年的社保险后就可以办理退休手续领取退休金了。如果你是从2000年开始在这个企业里工作到今年到了法定退休年龄（男性60周岁)，那么你只能要求企业为你补缴这11-12年的社保险，余下的由自。
3、公司未给员工交养老保险退休后能得到什么补偿
不缴社保就无法享受基本养老保险待遇，不符合终止劳动合同关系且无需支付经济补偿的条款，也就是说依然得支付经济补偿……如果员工以未缴纳社保提起仲裁申请，基本上一告一个准，仲裁委会判企业补缴在职期间应缴而未缴的社保。
4、公司没给交养老保险怎么办
（1）向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费；（2）如果用人单位拒绝，可以积极与单位协商，也可以请工会与单位协商，达成和解协议；（3）如果当事人不愿意协商、协商不成或达成和解协议后不履行。
5、企业拖欠养老保险金，又不给补缴怎么办
利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。（二）以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老。
6、公司前十年未给员工交养老保险该如何补偿
网友分享：如果有这种事，你可以问问为什么，每个单位都会给员工缴纳五险一金的，单位不这样做就是违法，可以去劳动仲裁委员会反映。
7、企业不给职工缴纳养老保险，怎么办
分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
8、公司不给交社保，每个月发补偿可以么
企业如果不交社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。实际上有很多公司想尽办法不。
9、公司没交社保每月补贴
社会保险补贴按以下标准计算：（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%。
10、公司不交保险给补贴
法律分析：公司不交社保给补贴是违法的，社保机构可以责令补缴，任不补缴的可以罚款。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养。