公司只交养老失业工伤违法吗
网友分享：公司只交养老、失业、工伤，但没有交医疗保险等是违法的，企业要给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴。
1、公司只交养老保险和工伤保险合法吗
网友分享：不合法，公司应该为员工缴纳养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险全部险种才是合法的。
2、为什么单位只缴了养老险和工伤险
单位只缴纳养老、工伤是不合法的。根据我国有关法律规定，用人单位必须为员工购买的保险有以下几种：第一，基本养老保险。这是最基本也是国家立法强制实施的一项社会保险，用人单位必须按时、足额为本单位员工缴纳。这项保险的重。
3、为什么单位只缴了养老险和工伤险
如果其它三险真的没交，属于企业违规。职工可到当地劳动仲裁机构提起仲裁，也可以到当地劳动监察机构进行举报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、我的社保公司只帮我交了养老、工伤、失业、这样也可以吗
社保公司只交了养老、工伤、失业，这样不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保。
6、如果公司只帮忙缴纳了养老保险，失业保险，工伤保险，自己还需要缴纳医疗
您好，没交的必须要交上，医疗很重要的。并非所有的保险费用都是公司出，有些是公司和个人共同出的。根据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年。
7、如果公司只帮忙缴纳了养老保险，失业保险，工伤保险，自己还需要缴纳医疗
需要。根据《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
8、单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险不给交怎么办
一个月后，如果公司依旧只交了其他四个保险，唯独没有交养老保险，我们可以到当地社保部门进行投诉，由社保部门的人员出面调查，情况如果属实，会责令公司进行改正。【摘要】单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险。
9、公司只给员工购买一项工伤险合法吗
网友分享：在建立劳动关系之后公司只给员工购买工伤保险的行为是不合法的，因为用人单位有义务给职工购买五险一金，除了工伤保险之外，其余的还有养老保险，医疗保险，生育保险和失业保险，用人单位都有义务给职工缴纳社保费用。法律分析工伤。