养老保险是工资的百分之几

法律分析：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国。

1、养老保险占工资的百分比

法律分析：一般来说养老保险：单位20%，个人8%。国家将新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和城镇居民养老保险（简称“城居保”）合并，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和。

2、社保占工资总额的比例

网友分享：下面按照最低工资标准举例：养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个。

3、养老保险交工资的百分之多少

法律分析：一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

4、养老保险按工资的百分之多少交

法律分析：一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

5、养老金交工资的百分之多少

法律分析：有单位的，按工资基数个人缴交8%，即从工资上扣掉8%，单位缴交21%，一共缴交29%。一般要交满15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老。

6、养老保险个人缴费比例是多少

网友分享：如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。养老保险个人。

7、养老保险比例是工资多少合适

职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%。职工基本医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。工伤保险是缴费工资的1-1.5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。由单位负担，个人不。

8、养老保险个人和单位的比例各是多少

基本养老保险单位缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。

9、养老保险占社保的百分比是多少

养老保险占社保的百分比是：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利。