单位放假养老保险该谁交
单位放假养老保险依旧应该是单位交的。我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险。
1、企业职工在放长假期间的养老保险由谁来交-问一问
您好很高兴回答您的问题。放长假也属于企业员工，养老金需要公司和个人一块交的。如果公司明确规定，放假期间没工资的话就需要自己交【回答】。
2、公司养老保险怎么交
企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上。
3、公司停工期间社保缴纳规定
法律分析：单位停工放假，只要是劳动关系存续期间，用人单位应继续给员工购五险一金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当。
4、单位放假养老保险该谁交
网友分享：携带本人户口和身份证原件，到所在地的社保局进行办理。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄。
6、企业职工养老保险怎么交
企业职工养老保险怎么交企业职工J缴纳养老保险方式如下用工30日内须为职工申报缴纳养老保险；在缴费年度末，用人单位应到经办机构办理下一缴费年度的缴费申报；缴费基数为上年度本单位工资总额；欠费需缴纳滞纳金或。
7、企业职工养老保险怎么交
法律分析：企业职工养老保险由用人单位负责缴纳，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。养老保险也是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄。
8、公司停工期间社保缴纳规定
【法律分析】单位停工放假，只要是劳动关系存续期间，用人单位应继续给员工购五险一金的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工。
9、公司长期放假员工保险谁交
法律分析：公司长期放假员工保险由公司和个人来承担。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。