事业单位职工交养老保险与参加工作的时间有何关系
超龄调入的员工由调入单位缴纳超龄养老保险费后，其调入前的连续工龄视为缴费年限。非经市（区）劳动、人事部门调入而在本市工作的人员（含将户籍迁入本市的），其未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限。所以就是说，进入。
1、入职多久交养老保险
看确认入职的日期，是在上半月还是下半月。社保养老一般是当月20号后办理增员、汇缴，如果在15号前入职，则当月的本次办理，原单位给你做减员、停缴，新单位给你增员、缴费。如果你是下半月才办理入职，如21号入职，如果。
2、参加工作时间与缴纳养老保险时间不一致，怎么办？有什么影响吗
网友分享：这个不影响。工龄和保险缴纳年限是分开计算的。新单位给办保险的增员，只要把保险转到单位就可以了。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄。
3、关于参加工作时间与养老保险的关系。
网友分享：你的“参工时间”在养老保险这方面，可以更为02年6月，而在其他单位，你的参工时间就只能认定为“02年9月”。（本来社保经办单位是应该看了你的档案才给你录入基础信息入保的，是不应该出现这样的错误的。）当然他也。
4、养老保险年限和招工选招有关吗
工龄和养老保险缴费年限的关系是缴费年限不完全等同养老保险的缴费年限是指单位和职工个人共同交保费的累计时间。缴费年限与连续工龄不完全等同。参照如今的政策规定，养老保险缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限。
5、网上显示参加工作时间和实际不符会影响退休养老金吗
退休后养老金就越多；退休年龄，退休年龄和个人账户养老金有直接关系，退休年龄越大，计算得出的个人账户养老金就越多；社会平均工资，社会平均工资直接与基础养老金挂钩，社会平均工资越高的城市，基础养老金水平越高。
6、请问交养老保险是从进公司上班开始就算吗
网友分享：是从入职开始计算参保时间单位应该在入职30天内去社保局办理职工社保（包括职工养老保险）参保手续，只要30天内办理参保就是合法的（如果月底入职，很可能单位是在下个月月初才办理参保）超过30天不办理，职工可以要求单位补交。
7、签订劳动合同时间必须与交养老保险时间一致吗
不需要一致，入职一个月内办理即可。养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老。
8、工龄和养老保险的关系
法律分析：一般工龄是指你开始工作就开始计算工龄了，上了养老保险是属于就有了缴费工龄；另外在有工作单位的情况下，外地户口也可以在本地上养老保险。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活。
9、养老保险和参加工作时间
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度。