五险一金的缴纳比例是多少
目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据单位被划分的行。
1、公积金养老金缴费比例
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第十四条提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的。
2、社保和公积金缴费标准
法律分析：社保缴费基数上下限的计算规则，社保缴费基数的下限应该为5644元，不过考虑到这两年疫情的关系，最终才将社保缴费基数的下限进一步调低至5360元。另外，机关事业单位的职工参保基本养老保险的月缴费基数下限为5644元。
3、五险一金比例是多少
养老保险。单位缴纳养老保险的比例一般为16%，个人缴纳养老保险的比例为8%。职工养老保险非常重要，需要每月缴纳。目前，我国养老保险采用累计计算年限，即养老保险中断不会受到太大影响。医疗保险。单位缴纳医疗保险的。
4、五险一金有哪些交多少钱
6。住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。法律依据：《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险。
5、公积金最低标准缴纳是多少
单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。以上内容参考百度百科-公积金缴存。
6、社保公积金缴纳比例多少
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险。
7、单位交社保比例是多少
网友分享：生育保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴；住房公积金：单位每个月缴纳10%，个人缴纳10%。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要。
8、月薪3000五险一金缴纳比例单位和个人应交多少
公司缴纳：3000×41.3%=1239元。附：五险一金内容知识“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指住房公积金。养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础。
9、养老保险公积金缴费比例
自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1：1等额供款。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。