我入职三年后才买的养老保险，现在离职了，能要补偿吗
一般是在人才或职介服务机构，先缴费，再申领补贴。就业困难人员中的“4050”人员（截止每年12月31日前，女满40周岁，男满50周岁）持《就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的。
1、公司三年后才给我买养老保险，是否合法
上班四年，公司三年后才交的养老保险，前面三年可以要求公司补上。法律依据是：中华人民共和国《劳动法》；中华人民共和国《劳动合同法》；中华人民共和国《社会保险法》。建议你先看看好。在去有关部门去投诉或仲裁。扩展阅读。
2、在同一用人单位工作满三年或三年以上单位是否要给员工交纳养老保险
必须缴纳，公司聘用员工试用期后就要签订劳动合同，然后给员工缴纳社保，如果你这三年单位没跟你签订劳动合同，也没缴纳养老保险，你可以去当地劳动部门申请补缴社保，公司还要双倍付给你工资，因为公司不签订劳动合同，也不缴纳社。
3、在单位工作开始给我上的农综险，三年后才给我上的五险，这样合理
不合理。进入公司一个月内，企业应签订劳动合同，毕业工作了进入企业，只有试用期一说，五险从你进入公司那天起，就需缴纳，没有3年后才交一说。毕业之后正式入职一个月内就应该缴纳社保。之前因为你是学生，还有学籍，所以。
4、上班四年，公司三年后才交的养老保险，前面的可以要求公司补齐吗
可以要求公司补齐，并且公司三年未签劳动合同按照法律规定要加倍赔偿你的【摘要】上班四年，公司三年后才交的养老保险，前面的可以要求公司补齐吗【提问】可以要求公司补齐，并且公司三年未签劳动合同按照法律规定要加倍赔偿你的【。
5、我在公司上班快三年了，公司才给交十个月的社保，可以申请赔偿吗
而让这些上班族唯一有慰藉的应该就是公司给交社保了吧。但有个人说他在公司上班快三年了，公司只给交了十个月的社保，那么对于这种情况可以申请赔偿吗？其实按道理来说，是可以申请赔偿的，但是我们在申请赔偿之前。
6、现在我们单位不给交养老保险，要3年后才给交，我能不能自己先交，3年后转
单位三年后才给交，这是不符合规定的，是违法的。按照我国劳动法的规定，从用工之日起，应该给员工缴纳保险。可以自己先交，到时单位给交，就自动转为单位缴费了。缴纳标准每年都会提高的，标准是以社会平均工资。
7、三年后开始给我交社保，我能要求单位给我补缴吗
你当然可以要求单位给你补交社保，但是你要有充足的证明，证明你在单位确实已经干了三年，证明这三年单位应该给你交上社保。当然，这里边还有一个棘手的问题，就是如果你跟单位闹翻脸了之后，单位很可能会找一些理由辞退你。
8、与企业签订的劳动合同规定工作满两年才给交养老保险合理吗
签订劳动合同时间是否与交养老保险的时间一致，这个在法律上没有规定，所以可以不一致；同时，法律还规定，企业应当自用工之日起，为员工购买社保，就是说，试用期也需要购买社保。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好。
9、在单位干了三年没给交养老保险，现在不干了，能通过法律手段要回来吗
你问在单位干了三年没给交养老保险现在不干了能通过法律手段要回来吗我觉得完全可以要回来呀他给你交这个养老保险如果签合同的时候有这一项的话那就是有法律效力的他必须得给你补交。