公司不交养老保险违法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴。

1、企业把员工社保停了违法吗

法律分析：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人。

2、公司不给买养老保险合法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

3、公司养老保险不交违法吗

【法律分析】公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理。

4、公司不给员工交养老保险违法吗

法律分析：用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一。

5、公司养老保险不交违法吗

法律分析：公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会。

6、未经本人同意所在公司擅自中断养老保险这种做法合法吗-问一问

您好，这种情况是不合法的，劳动法规定要求企业必须为员工按时缴纳社保，未经本人同意私自中断社保停止缴纳属于违反劳动法的行为。【摘要】未经本人同意所在公司擅自中断养老保险这种做法合法吗【提问】您好，这种情况是不合法的。

7、未经本人同意所在公司擅自中断养老保险这种做法合法吗

您好，未经本人同意所在的公司擅自断了养老保险，这种做法是不合适的，并且也是不合法的，这种情况您这边可以直接向当地的劳动局需进行反映，你就会获得一定的赔偿，因为这种情况是不可以随意断养老保险的，希望能够帮到您【回答。

8、企业自主停止给员工交保险是否合法

企业不想给停薪留职人员缴纳养老保险费是不合法的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只。

9、公司可不可以私自停止员工养老保险交

网友分享：不可以私自停止给员工交养老保险。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其。