工资3000单位给交多少社保
养老保险月单位应缴：300020%＝600元；失业保险月单位应缴：30002%＝60元；医疗保险月单位应缴：30008%＝240元；工伤保险月单位应缴：30000.6%＝18元；生育保险月单位应缴：30000.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+。
1、3000工资社保交多少钱
本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险：个人缴费2%，工伤保险：由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险：由单位缴。
2、工资3000五险交多少
养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%；失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费。
3、公司帮员工买社保3000员工要交多少
“如果按3000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=330元”。
4、一个月3000五险需要交多少钱
据了解，五险一金个人缴纳比例分别是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话，那么缴纳的公式为3000-（3000×19%）+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。注意的是，社保的缴纳。
5、工资3000五险交多少
养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%；失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%；医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%；工伤保险：工伤保险不需个人缴纳。
6、3000的基数社保一档要交多少
法律分析：社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限。
7、工资3000单位给交多少社保
工资3000元，单位交的社保分为以下几种：养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元；医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元；失业保险个人缴费2%；工伤保险由单位缴纳、。
8、工资3000单位给交多少社保
例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打。
9、一个月3000五险需要交多少钱
法律分析：养老保险月个人应缴：30008%＝240元；失业保险月个人应缴：30001%＝30元；医疗保险月个人应缴：30002%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华。