2019年济南市城镇企业职工基本养老保险条例原文

第二十条一九九八年一月一日以后参加工作，二○○六年一月一日以后退休，缴费年限累计不满十五年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按照缴费年限每满一年再发给一个月本人指数化月平均缴费工资，一次付清，终止基本养。

1、北京市企业城镇劳动者养老保险规定(97修正)

第三条本规定所称养老保险，是指依法由本市社会保险行政主管部门负责组织和管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相。

2、有关养老保险的政策规定

职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况，有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费，职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报，或提请劳动监察机构或劳动争议处理机构依法进行处理，也可以直接向人民法。

3、养老保险争议到哪裁决

也就是说，当发生养老保险争议时，当事人可以申请仲裁委裁决，也可以申请人民法院判决。企业逾期不缴纳社保的：《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出：企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。《劳动法》第七十二条规。

4、养老保险争议怎么解决

对于劳动者认为用人单位不为其缴纳社会保险费引起争议的，按劳动争议的处理方式解决。常见的社会保险引发的劳动争议的处理方式。(1)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育。

5、关于养老保险的法律法规

网友分享：职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况，有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费，职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报，或提请劳动监察机构或劳动争议处理机构依法进行处理，也可以直接向人民。

6、养老保险的内容

资金筹集和记账方法，在公共养老保险中，缴费比例由政府规定和调整；日常管理和经办组织；受益人资格和待遇；养老金的支付方式；基金的管理；信息披露及工作程序；养老保险的争议及处理程序。法律依据：《中华人民共和国社会保险法。

7、有关养老保险的纠纷吗

另外，根据＜最高院解决劳动争议＞第一条的规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金等问题发生的纠纷，人民法院应受理。由此也可推出该争议无时效限制。国发〔1991〕33号文《国务院关于企业职工养老。

8、劳动合同法养老保险规定是什么

一、劳动合同法养老保险规定是什么按照《劳动合同法》规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险，其中养老保险是非常重要的一项，职工需累计缴纳养老保险满15年才能在退休后领取养老金。现实中存在不少这样的情况，就。

9、湖南省养老保险条例全文

第13条规定：缴纳单位未按规定缴纳和代缴代扣社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令其限期缴纳。）但和解后，涟源市邮政局没有实际履行和解协议，仅安排我为乡邮委办员，与我签订委托办理合同，我不服。2005年4月。