公司强行给员工买养老保险什么办
回答：在正规公司上班的员工不可以不办理社会养老保险，找情理讲，如果员工自己不想办，公司省去了一笔开支，应该求之不得，但是公司不会这么做。因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。法律要求的东西就是强制性的。
1、公司强制要求买社保怎么办
网友分享：您好，一般缴纳社保是公司的法定义务，如果自己实在不愿交的话，自己也可以和公司做出书面承诺，自愿放弃社保缴纳，但若出现工伤事故的自愿承担责任，不得向公司主张因放弃社保缴纳而无法享受的工伤保险、生育保险保险、失业保险等。
2、公司强制性给员工买社保怎么办
公司强制给员工买社保是正确的，员工有义务配合。根据法律规定，社会保险是依法强制缴纳的。用人单位和劳动者均应参加，没有例外。
3、公司强制买保险怎么办
社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
4、单位给员工缴纳养老保险是必须的吗？如果不履行要怎么办
那么就会被相关部门要求在限定的时间内整改，一旦超出期限还没有整改，相关部门会对用人单位进行罚款，而这个罚款是用人单位应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下，除此之外，用人单位的相关负责人或者管理人员也会被罚款。
5、公司强制交社保，员工不愿意交怎么办
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和。
6、现在单位又要强行买企业职工养老保险，我该怎么办
所以原则上只买其中一种就可以了。不过既然单位强制性给你购买，你可以购买就行了然后到时候进行转换。也就是说企业职工养老保险到时候也可以强制转换成城乡居民养老保险，只不过这样其实很不划算，因为陈诚职工养老保险领取的养老。
7、公司强制要求交社保，怎么拒绝
1，养老保险。2，医疗保险。3，失业保险。4，工伤保险。5，生育保险。至于“一金”，指的是公积金。社保项目中的每一项，都与自己的生活保障息息相关。养老保险，关系到自己退休以后领取养老金的问题。医疗保险，关系到自己。
8、城镇职工养老保险是不是强制缴纳？用人单位违反规定会有什么后果
强制性的规定，包括了时间和基数以及年限养老保险的缴纳，强制性的规定，并不仅仅是在于企业和员工缴纳的行为，还有何时缴纳，以及缴纳的标准，还有缴纳的期限等等。按规定，用人单位在成立三十天后，要及时在社保机构办理社保登记。
9、公司要给员工买养老保险，员工不愿意买，怎么办
每二套方案是不买社保的员工坚决不要，避免公司存在潜在的用工风险。据我了解现在公司招员工比较难，特别是招一线工厂的员工。所以很多公司宁愿担着不为员工购买社保的风险也要想办法留住员工。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个。