养老保险税前扣除标准

另一方面，对于扣除标准，“三险”的规定是其缴费基数为员工上月工资总额，缴费比率为“基本养老保险”单位14%(非深户13%)、个人8%，“基本医疗保险”单位6.2%、个人2%，“失业保险”单位1%、个人1%。而住房公积金的扣除。

1、企业缴纳的补充医疗保险、补充养老保险所得税前扣除按工资总额的5%是

体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地（地级市）上年度社会。

2、补充养老保险税前扣除比例

（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除。（2）企业拨缴的工会经费，根据《工会经费拨缴款专用收据》在不超过工资薪金总额2％的部分准予扣除。社会保险费。（1）企业依照国务院有关主管部门。

4、企业所得税基本社会保险费扣除

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民。

5、目前企业所得税的各项扣除标准是多少呀

企业所得税率一般是25%。而符合条件的小型微利企业，所得税的税率一般为20%。国家重点扶持的高新技术企业，所得税的税率一般为15%。非居民企业对于来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，适用税率均为20%。PE溢价投资类企业。

6、2020年企业所得税税前扣除标准

（1）社保保险费符合规定范围和标准的基本社保保险和住房公积金，准予扣除。（2）补充养老保险不超过工资总额的5%，准予扣除。（3）其他保险费特殊工种职工人身安全保险费和符合国家规定的商业保险费，准予扣除。工会。

7、一个社保可以抵多少税

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳。

8、企业年金所得税税前扣除标准是什么

企业年金不超过职工工资总额5%的部分，可以在企业所得税税前扣除。自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分。

9、关于企业养老保险缴纳，其中每月应从职工工资中扣除多少

同时还有规定，个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工资等于某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工。