企业基本养老保险案例解析，养老保险案例分析题-106保险网

商业养老保险案例分析

根据王先生的情况，不适合冒太大风险来准备养老金，如果选择传统型或分红型产品来达到理想额度则需要投入较多，因此采用万能保险回比较适合。万能保险可以选择招商信诺的金生相伴养老计划（万能型），投保第三年即可按照基本保额。

企业职工养老保险的案例分析丁丁是一家公司的员工，他们公司帮他购买了社会保险，这中间就包括企业职工养老保险。但是从去年到现在停保了一年多，丁丁不知道是否该补交停保期间的保险费用。首先，养老保险必须得缴满十五年之后。

现要求判令被告按每月432元的标准发放伤残抚恤金，补发1990年至判决之日每月254元伤残补助费，报销原告已缴纳的养老保险金15382.40元及交纳以后的养老保险金、失业保险金，支付一次性伤残补助费5028元及假肢费。被告龙泉建材。

(一)养老金计算公式养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于=(人口平均寿命-退。

企业基本养老保险案例解析，养老保险案例分析题第1张

下面以实例来为大家详细讲述养老金的计算方法。(一)养老金计算公式养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来。

企业基本养老保险案例解析，养老保险案例分析题第2张

企业社保和机关事业单位养老保险哪个好？肯定是机关养老保险好，基数缴费不同，企业一般按照百分之六十基数缴纳，机关是百分之百，机关单位，有双保险比企业S社保好的多。

企业基本养老保险案例解析，养老保险案例分析题第3张

企业养老保险单位缴纳部分20%，个人8%，事业单位24%，个人4企业养老金与个人缴费挂构，多交多拿，缴得年限越长，拿得越多。事业退休工资与缴费多少，缴费时间长短无关，只与职务与职称有关。事业社保发的基本养老金远。

网友分享：答：1：这种情况下可以享受到社会保险待遇。2：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。是因为参保人员未达到法定退休年龄时，因不。

网友分享：一、企业养老保险企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。二、医疗保险基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。

基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元，在年满60周岁核算待遇时，是根据参保。