入职了公积金交了养老保险推迟半年交是什么情况

您好，按照劳动法签订合同之后的30天内单位就应该给员工办理社保，对于您这样的情况，首先您看下签订的是否是正常的正式职工劳动合同，如果是的话可以打12333投诉。

1、社保最迟每月几号交啊

网友分享：那就意味着，你的医保报销额度又要从最低开始，因为连续缴费时间和报销额度是挂钩的；（2）养老保险受影响。养老保险是“多缴多得”的，所以，养老保险缴费时间越长，缴费的金额越高，那么退休后拿到的养老金也相对多些。虽。

2、养老保险、失业保险和工伤保险延缓缴纳合计2个月是什么意思

今年特殊情况，社保允许企业延迟为员工缴纳社保所以你的单位已经两个月没有给你缴纳保险了。

3、养老保险晚交几个月有什么影响

法律分析：如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。医保断缴影响：断缴次月就不能。

4、养老保险金缓交的国家规定

长期以来，由于养老保险关系不能随人流动、严重伤害了流动农民工参保的积极性。这是因为，一旦流动农民工离开工作地点，唯一的选择就是退保，而现行的政策是只退个人交纳部分，企业交纳部分则给社保机构截留了，也就是说，人走。

5、养老保险晚交几天可以吗

交纳了养老保险，那么应该在正常的期限内交纳，不可以晚交几天，晚交几天是不可以的，需要按照正常的时间去缴纳。养老保险，是这样的情况社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险。今天来说说我们以后能。

6、社会养老保险可以推迟交吗。

网友分享：交纳养老保险可以中断，也可以续交，短期内也可以补交，时间久了要支付每天万分之五的滞纳金。

7、即交即补的养老保险可以延迟交费吗

因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

8、9月1号之后自己交养老保险的是不是要延迟退休年龄

就现有的政策，没有规定说个人交纳养老保险的，要延迟退休。目前的法定退休年龄，基本上还是按照国发【1978】104号文，即男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。后来，又增加女职工可以按岗位性质选择退休。

9、到了退休年龄养老保险缴费不够年限，要延后缴纳，那么医保能不能也随之

必须继续缴纳，因为你缴纳的时间太短了。根据新政策男的25年女的20年，达到这个年限退休后就不用再交纳了，其他的如果想继续享受医疗待遇，那就亟须交纳把，不过有些情况可以补交一定年限的，你可以去社保问问。