公司不给员工交养老保险违法吗

法律分析：用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一。

1、公司不交养老保险违法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴。

2、公司不给买养老保险合法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

3、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

因此，公司不依法为员工缴纳社保的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益，应予补缴。由于公司不依法缴纳社保不属于劳动争议，无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决，需要向劳动监察大队投诉，请求干预并查处；也可以直接向社保中心。

4、公司不给我转养老保险怎么办吗

如果原公司要卡你的话，他完全可以以你未办离职手续为由不帮你停社保，那你也转不了。所以建议你回去办理离职手续吧。如果不想回去，那只能等，一旦公司帮你停了社保，那你就可以办理转移或自己买了。扩展阅读：【保险】。

5、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

网友分享：公司不给员工缴纳社保，这个肯定是违法的，可以到当地的劳动局仲裁委员会去投诉他，劳动局会让他补齐之前没有交纳的社保，并且对他进行罚款。

6、跟公司交涉要求转社保，公司不同意，请问是合法的吗

公司的这个行为直接导致了员工无法享受到大连的社会保险待遇。由于大连与深圳距离较远，实际情况是根本就无法享受到深圳市的社保保险待遇，导致于员工的合法权利受到严重的侵害。员工是有权向社保中心投诉，公司没有为自己缴纳社保。

7、公司养老保险不交违法吗

【法律分析】公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理。

8、公司不让转社保可以吗

如果是因为个人不满足社保转移条件，那么，公司有权拒绝办理，相反，如果个人满足当地的社保转移条件，公司不给办理，那么，个人可向社保局投诉。以深圳为例，社保转出须同时满足以下条件：1。在本市已参加养老/医疗保险，并且有。

9、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

若公司不为员工缴纳或为其少缴纳则侵犯了员工的合法权益，可以向相关部门进行投诉举报。养老保险是法律规定强制缴纳的社会保险中的一种，如果公司拒绝缴纳，员工可以向劳动监察单位举报或向劳动仲裁机构提起仲裁，一般仲裁是免费的。