养老保险中断怎么办

养老保险中断了可以选择补交或续交社保。但补交会有时间要求，一般可以补交3—5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续。

1、养老保险中断如何处理

社会养老保险中断后可以补交，也可以不补交，只要交够15年就可以领取养老金。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和。

2、养老保险中断怎么办

法律分析：养老保险如果中断的话，那么是可以进行续交的。而已支付费用的全部金额也将记入个人账户，并计算实际支付期限，违约情况下，后续付款采用滚动分配方式核算，即在提前支付之前未支付的费用和利息后，剩余部分可作为当月付。

3、养老保险中间能中断吗

具体可咨询当地社保中心。医疗保险则不同了，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。养老保险不会作废，累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇；医疗保险则不同，有的。

4、养老保险金中断了怎么办

法律分析：企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定。

5、养老保险中断应如何处理

养老保险中断，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第。

6、养老保险能断交吗

根据我国法律规定，可以断交，养老保险为累计计算缴费时间的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至。

7、养老保险出现中断怎么办

员工辞职之后养老保险断交，并没有什么影响，只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上则无法领取养老保险待遇。而且员工养老保险金是根据员工的缴纳年限和缴纳金额进行。

8、因为工作的原因，养老保险和医疗保险需要中断，该怎么办

第一、如果是暂时失去了工作，我觉得养老保险和医疗保险先不要中断，可以用灵活就业人员身份继续参保。这样虽然负担重一些，但能保证养老保险和医疗保险都不中断，这样退休后待遇能够保障。毕竟没有工作是暂时的，可以赶紧去找。

9、养老保险缴费中断有什么影响？怎样处理可以不中断

养老保险中断的时间不长，不会有太大的影响，长时间中断就会影响退休后个人账户的金额，不想中断可以自己到社保局补缴。养老保险是一种社会保障，也是国家给居民的福利，交费满15年到了退休年龄以后就可以领取相应额度的退休。