2008年以前是否强制性给员工上社保保险？是否有明文规定
用人单位在2008年前未给职工交纳五险一金的，劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一。
1、养老保险能强制执行吗
法律分析：根据当地水平养老金明显超出的部分是可以强制执行的。执行案件中，被执行人的养老金可以作为被执行的标的，但是在冻结以及扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。法院要求提取被执行养老金账户的金额。
2、养老保险能强制执行吗
1次根据当地水平养老金明显超出的部分是可以强制执行的。执行案件中，被执行人的养老金可以作为被执行的标的，但是在冻结以及扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。法院要求提取被执行养老金账户的金额时，社保中。
3、劳动法2008年国家强制性交养老保险之前的社保公司因不应该补交
公司不会帮你补交，如果公司愿意是可以补的，因为2008年之前是自由购买社保，也就是单位可以帮你买，也可以不买。
4、社会保险国家什么时候开始强制执行的
网友分享：社保是从2008年5月1日起开始强制要求用人单位购买的。社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需。
5、养老保险能强制执行吗
法律分析：根据当地水平养老金明显超出的部分是可以强制执行的。执行案件中，被执行人的养老金可以作为被执行的标的，但是在冻结以及扣划前，应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。法院要求提取被执行养老金账户的金额。
6、国家要求企业强行为职工交纳社保是从那一年开始的
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二。
7、08年用人单位是不是实行强制性买养老保险
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第五章特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案。
8、社会养老保险是哪一年强制实施
上述文件印发以后，各地方政府纷纷出台了各自的实施方案，虽然时间不统一道2000全部实施，但内容上都做出了强制执行的规定，比如广东省的规定是：“各类企业和个体工商户都必须参加社会养老保险，并应如实申报缴费工资总额，同。
9、社保是哪年开始强制执行的
网友分享：是从2008年5月1日起开始强制要求执行的。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险。