社保交30年和35年区别是什么

法律分析：二者的工作年限是有所不同。按照工作年限来缴纳养老保险来计算的话，今后养老金的待遇水平也会不同。缴费年限越长，能领到的养老金就越多，即多缴多得。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老。

1、社保交30年和35年区别是什么

法律分析：二者的工作年限是有所不同。按照工作年限来缴纳养老保险来计算的话，今后养老金的待遇水平也会不同。缴费年限越长，能领到的养老金就越多，即多缴多得。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老。

2、养老保险30年和35年有什么区别

个人准备交30年的基本养老保险，那么和比起个人交35年的基本养老保险，将来所获得养老金的待遇水平肯定是有一个明显的偏差，因为你多交了5年的养老保险，最终对于自己的回报和养老金待遇的水平都是会有所增长的，大概可以增。

3、30年工龄和35年工龄退休工资的区别

缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。

4、退休30年和35年的区别是什么

网友分享：30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资；（2）缴费年限不同，30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限；（3）个人账户存储额不同，个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。2。

5、社保交30年和35年区别

法律分析：养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度。

6、社保三十年和三十五年

社保累计缴费年限除了影响养老金水平，也会影响医保报销待遇。根据社会保险法规定，医保累计缴费满足年限后，就可以终生享受医保报销待遇。不过关于缴费年限，有些地区是男性累计缴费满30年，女性累计缴费满25年，还有一些地区是。

7、工龄30年和35年退休有何区别

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹。

8、工龄35与30年退休工资区别

法律分析：对同一劳动者来说，缴费年限满30年和35年有区别。计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年限不缴费（按国家规定视同缴费年限除外）的，不可以作为计算基本养老金的因素。当前，计算基本养老金的因素是缴费。

9、30年工龄和35年工龄的区别是什么

法律分析：领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储。