社保扣六百多正常吗

法律分析：扣款金额和你工资挂钩的，个人600多算比较高的，一直这个标准退休工资也不会低。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动法的适用范围是我们国家。

1、公司每月扣保险费600百合法吗

公司每个月扣除600元保险费用是合法的，公司是有义务给员工缴纳五险一金的，医疗保险社会保险个人部分是从员工工资里扣除。

2、社保每月扣六百多是什么标准

法律分析：个人缴纳六百左右代表个人工资大概在六千元左右。个人部分缴纳多少，取决于社保缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和。

3、每月600社保是什么档次

网友分享：每月600社保属于最低档次。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险。

4、社保每月扣六百多是什么标准

属于基本的档位。五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。生育保险。

6、杭州这边的公司每个月社保扣600块正常吗只有五险每个月工资3500左右

按照最低基数3054.95计算应缴纳社保按照你的工资大概3500计算，个人应承担社保约367.5元如果单独五险个人扣款600是不正常的，但是如果加上公积金，看公司按多少的比例缴纳，按照规定比例5%-12%，应该差不多。

7、养老金扣600多什么水平-问一问

你扣600多，企业给你交1600【摘要】养老金扣600多什么水平【提问】你好，很高兴为您解答问题。每个地区社平工资基数不一样，所以这个要看具体地区【回答】辽宁【提问】我每个月大约扣650多养老金，【提问】辽宁2020年社平。

8、一个月交600多的养老金，老了可以领多少

如果参保的应该是职工养老保险，缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的(生育与工伤个人不缴费)。退休后领到的养老金只和养老保险有关，600元中，养老保险费应该有400元，全额进入个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会。

9、我现在每个月交六百左右养老保险以后退休领多少钱

你现在每个月交600左右养老保险的话，那么以后退休金的话就可以领得比较高了，这种情况的话至少可以领一两千两三千的，按照现在的水平来说的话。社保卡办理具体如下：一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点。