公司养老保险最低交了多少，养老保险交多少-106保险网

公司社保缴纳标准是多少

【法律分析】：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业。

公司养老保险最低交了多少，养老保险交多少第1张

法律分析：企业最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准，一般是按当地工资的最低标准作缴费基数的。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就。

法律分析：公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化：第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第2情况、职工工资。

公司养老保险最低交了多少，养老保险交多少第2张

法律分析：公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：。

缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、。

法律分析：养老保险是按你工资收入总额提取19%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。根据最低社平工资基数3664元缴纳，公司交696.16元。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户。

法律分析：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%。

公司养老保险最低交了多少，养老保险交多少第3张

最低交多少钱：是你们地区上年一年社会平均工资来确定的。养老保险的费率是：单位19%个人8%（单位就业）、20%（灵活就业有三个档次：上一年度社平工资的40%、60%、100%）医疗保险的费率是：单位8%个人2%失业保险的费率。