买断职工补交养老保险合算吗,职工买断后养老保险

买断工龄,养老保险已交16年,再连续交合算不买断工龄,养老保险已交16年,再连续交合算不?退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系...

买断工龄,养老保险已交16年,再连续交合算不

买断工龄,养老保险已交16年,再连续交合算不?退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。另外,毕竟中。

1、五年之内退休的买断工龄以后划算吗

网友分享:五年之内退休的买断工龄以后不划算的。根据相关规定,职工工作年限满15年,距离退休不足5年的,用人单位不能解除合同。其目的就是最大程度上保护职工的合法权益,年纪大。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因。

2、请问买断工龄后缴纳养老保险到何时最划算

按规定是买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄。

买断职工补交养老保险合算吗,职工买断后养老保险  第1张

3、一次性买断社保划算吗

社保可以一次性买断。社保一次性买断有条件:《社会保险法》实施前参保;已经到退休年龄,缴费年限没满的;退休后延长缴费5年后仍不足15年的。持有当地居民户籍。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时。

4、还有4年退休,现在单位用60万元买断我的工龄,你觉得划算吗

我认为是划算的,主要是基于以下三个原因:首先,员工没有重大过失,按照劳动合同,公司让员工提前退休属于违反劳动法的行为进行赔偿,与其说是“买断金”,不如说是“违约金”。劳动法规定因为公司的。

5、还有4年就要退休,单位拿60多万来买断工龄,这划算吗

但是,原本就是企业的老职工或者有一定级别的管理人员,本身具有很高的工资待遇,这种情况下离职以后可能就相对不划算了。比如说现在全国各个地方按照最高档次缴纳社会保险,一年都需要6万至8万元,再加上公积金等综合。

买断职工补交养老保险合算吗,职工买断后养老保险  第2张

6、单位买断工龄,社保和医保自己交合算吗(详细情况见问题补充)

网友分享:第五个问题续交。养老保险可以是累计年限允许有中断,但是医疗保险是要求连续缴费,如果中断补得话养老保险是按照历年最低的缴费来补,医疗保险要是补就非常不划算,按照你补缴时的缴费标准补,所以说医疗保险最好不要中断。

买断职工补交养老保险合算吗,职工买断后养老保险  第3张

7、请问买断工龄后缴纳养老保险到何时最划算

网友分享:其退休待遇每月起码相差了几百元。二是计算过渡性养老金时,中断年限的缴费工资指数为零,将大大拉低平均缴费工资指数,还要降低退休费总额,可以说双重不划算。所以没有全额领取退休金一说。打好多字哦。

8、买断工龄,养老保险已交16年,再连续交合算不

网友分享:买断工龄,养老保险已交16年,再连续交合算不?退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。另外,毕竟。

9、胜利油田职工买断后自己交社保划算吗

任何职工与单位解除劳动合同后,都是自己缴纳社会保险。从实际情况上看,个人认为还是划算的。