企业养老保险个人和单位缴费比例

企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部。

2、个人交养老保险和单位交有什么区别

【法律分析】养老保险自己交跟单位交的区别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；支付对。

3、个人交养老保险和单位交的区别是什么

法律分析：养老保险自己交跟单位交的区别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；支付对象。

4、养老保险个人交和单位交的区别

单位交费的，单位缴费部分按缴费基数的16%核算，个人部分按缴费基数的8%核算。假如，单位申报的参保员工的缴费基数是5000元，则单位应每月为该员工交费500024%=1200元的养老保险费。其中50016%=800元由单位出，5008%=。

5、养老保险个人和单位缴费比例

网友分享：法律分析：一、目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人80%(全部划入个人帐户)。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。二、按规定，参加基本。

6、养老保险自己交跟单位交有什么区别

由单位和个人共同缴纳。根据相关法律规定可知，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。

7、企业交养老保险和个人交有什么区别

无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的。

8、养老金个人和企业缴费比例

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算。

9、养老保险个人与单位缴纳比例

个人缴纳8%；单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取相应的养老保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》用人单位的缴费基数为本。

10、个人交养老金和单位交有什么区别

个人缴费的比例不同，职工养老保险缴费比例为8%，灵活就业人员养老保险个人缴费比例为20%。个人交养老金和单位交有什么区别2灵活就业参保，退休后养老金计算方法与在单位参保的完全一样很多人觉得灵活就业就是无业。