余杭区的养老保险最低标准是多少

（3）单位部分缴纳比率：养老保险：14%医疗保险：11.5%（杭州市区）8.5%（余杭区）生育保险：1.2%失业保险：2%工伤保险：0.5%/0.8%/1.2%（以单位行业类别确定）个体参保（1）社保参保基数范围：2672.46--10021。

1、杭州市养老保险最低缴费基数

杭州市区(不含萧山、余杭区)灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险，缴费基数由参保人员按3340.58元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的80%—300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。法律依据：《中华人民共和国。

2、余杭区社保缴费比例

计算单位缴费基数时，职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资（以下简称省平工资）300%的，按300%核定单位缴费基数；低于60%的，按60%核定单位缴费基数。第十三条在职职工按以下规定缴纳职工医保费：（一）在职职。

3、余杭社保的缴费基数怎么计算

职工个人缴费基数的核定。⑴参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。⑵2010。

4、2019杭州社保基数调整10021

在未公布前按上上年度全省在岗职工月平均工资预征)。2014年1月至5月个人缴费基数预征范围为2673元至10021元。缴费比例：养老保险缴费比例18%，其中雇主承担10%，雇工承担8%；医疗保险10.5%，其中雇主承担8.5%，雇工承担2%。

5、杭州社保基数2021调整

杭州养老保险缴费基数缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%：2021年职工个人缴费基数上下限【下限】：个人缴费基数下限标准3321.6元/月，即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。【上限】：浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×。

6、杭州市的社保缴费基数

举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。按照18%的月缴费比例，则该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。新标准中的主城区。

7、杭州22年一月社保怎么又涨了

在2022年1月份，由于杭州养老保险缴纳比例调整，社保费用是1527.41元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加79.14元，个人缴费部分不变。杭州余杭社保。

8、余杭人力和社保局网站

职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月，缴费比例为7.5%，缴费金额为200.48元∕月；重大疾病医疗救助费为3元∕月。因此，灵活就业人员2014年社保最低缴费标准为：养老保险费481.14元∕月，医疗保险费203.48元∕月，两险。

9、余杭2010医保缴费基数

生育保险0.80%—上面是企业社保杭州市区个体劳动者养老保险和医疗保险缴费杭州市劳动和社会保障局通知，从今年5月1日起，杭州市区（不含萧山、余杭区）个体劳动者，缴纳基本养老保险费的缴费基数，由参保人员在2010年省在岗。