养老保险公司交多少
法律分析：养老保险是按你工资收入总额提取19%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。根据最低社平工资基数3664元缴纳，公司交696.16元。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户。
1、养老保险公司与个人缴纳比例是多少
二、五险一金的比例是什么养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0.5%；生育保险，缴纳1%；住房公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住房。
2、社保一般个人交多少公司交多少
养老保险单位缴20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴；失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%；生育保险单位缴0.8%，个人不缴；住房公积金单位缴12%，个人缴。
3、单位给交养老保险一个月交多少钱
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
4、企业养老保险单位给交多少
养老保险，个人承担8%，单位承担20%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定。
5、养老金公司交多少比例
法律分析：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立。
6、社保缴费公司和个人各交多少
1。养老保险：公司缴20%，个人缴8%，2。失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%，3。工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴；4。生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5。医疗保险：公司缴10%。目前职工养老保险个人缴费比例为8%、。
7、养老保险公司和个人交的比例是多少
法律分析：养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之。
8、养老保险公司交多少
法律分析：养老保险是按你工资收入总额提取19%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。根据最低社平工资基数3664元缴纳，公司交696.16元。单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户。
9、养老保险公司为员工最低交多少
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%，其他城市可能不同)，职工个人按本。