公司不给员工交养老保险违法吗
法律分析：用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一。
1、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗
公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法，劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险，依法缴纳养老保险是公司应尽的义务，养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障，也是实现老有所养一项基。
2、公司私自断交员工社保违法吗
法律分析：公司私自断交员工社保违法，在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法。
3、公司不给买养老保险合法吗
法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。
4、公司不交养老保险违法吗
【法律分析】：企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。、企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下。
5、员工没办理离职手续，公司停缴养老保险会被罚款吗
会罚款的因为员工没有办正式离职手续和公司没有签订终止合同，公司还必须给员工交养老保险。在未与员工正式解除劳动关系的情况下，单位私自停缴社会保险，是违法的，员工可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会。
6、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗
因此，公司不依法为员工缴纳社保的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益，应予补缴。由于公司不依法缴纳社保不属于劳动争议，无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决，需要向劳动监察大队投诉，请求干预并查处；也可以直接向社保中心。
7、公司养老保险不交违法吗
法律分析：公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会。
8、单位不交养老保险违法吗
法律分析：违法。根据我国法律规定，用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和。
9、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗
公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法，劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险，依法缴纳养老保险是公司应尽的义务，养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障，也是实现老有所养一项。