交了养老金还算应届毕业生么-问一问

交了养老金还算应届毕业生么【提问】正常来说不算，因为已经签劳动合同了。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在。

2、毕业后交社保还算是应届毕业生吗

肯定不能够算是应届毕业生，学生交过社保后一般不视为应届毕业生，根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业。

3、交社保还算应届毕业生吗

肯定不能够算是应届毕业生，学生交过社保后一般不视为应届毕业生，根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业。

4、毕业两年择业期内，买了社保还算择业期吗

买了社保不算择业期。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保，就表明毕业生已经找到工作了，所。

5、自己交了社保就不算应届毕业生吗

自己交了社保就不算应届毕业生。应届毕业生分为两种，一是该年度即将毕业，但是尚未拿到毕业证的高校学生；二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原。

6、有社保记录还算择业期吗

网友分享：择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，即使交过社保，在择业期限内，仍然属于在择业期内，按照国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。硕士。

7、实习期间公司买过社保了，就不算应届生了吗

实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念，实习期交社保是企业为你的劳动付出的一定的成果，而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生，概念性是两个不同的方向，只要你在。

8、交了五险一金还算应届毕业生吗

不属于应届生了，因为已经签过劳动合同有公司交过五险一金了，属于就业过了。应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在。

9、缴纳农村养老保险影响应届毕业生身份吗

“不影响，没有工作的个人都可以缴纳农村的居民社保，和你的毕业生身份没有冲突。如果是缴纳职工社保的话就有影响了。”法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村。

10、2021年毕业生缴纳过社保，考公还算应届生吗

有些地区交过社保，也可以算应届毕业生，部分省份甚至只要在择业期内，哪怕签过合同，交过社保，只要在公告发布前停掉社保，其他条件也符合择业期间的规定，依旧算应届毕业生。以安徽为例：20年毕业工作过，公告发布前辞职。