企业职工，36年的社保工龄与40年的退休金区别大吗？该怎么选择

因为，在上述假定条件下，40年工龄的养老金比36年工龄要多出540元。另外，在养老金每年的调整之中，由于40年工龄更长，养老金基数更高，所以，每年40工龄的人养老金上涨具体金额是要比36年要更多的。比如以上海2019年方案为例，缴费年限。

1、退休工龄39年与40年有区别吗

有区别。养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。社会平均工资不同：。

2、工龄39年和40年退休金差别大吗

【法律分析】39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：情况一：基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。

3、工龄37年和40年的区别

工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。

4、养老保险交35年和40年有什么区别

因此，工龄35年与40年退休工资肯定有区别，但是具体相差多少钱，还要考虑多个因素才能得到答案。因为还有其他影响退休待遇的因素，比如缴费基数等等，总体来说我们的计算公式是非常科学的，顾及了多方面的要求。【摘要】养老保险交。

5、35年工龄和40年工龄有什么区别

网友分享：35年工龄和40年工龄，区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体。

6、社保交36年和交40年退休时退休金相差多少-问一问

您好啊，养老金相差不多哈，40年比36年高4%，但具体金额要根据缴费比例缴费基数和退休时基础养老金来核算才知道。另外，四年的缴费，个人帐户金额也增加了一些，这部分每个月会多几十元钱。希望以上内容可以帮到您！祝您。

7、退休工龄39年与40年有区别吗

【法律分析】：工龄39年和40年的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。【。

8、企业工人退休工龄37年与工龄42年养老金差多少？-问一问

很难比较。在建立社保制度后，如果37年的缴费比例大大高于42年的，同年退休37年的要比42年的高许多。如果两人建立社保制度后缴费各项条件相同，同年退休，42年的要比37年的高出退休当年社平工资的5%左右。【摘要】企业。

9、请问工龄满35年和工龄满40年退休，退休工资有什么区别

工龄满35年和满40年的退休工资存在以下差别：职工企事业职工，到退休年龄时，计算的退休费，是按照缴费年限和缴费基数确定的，所以，缴费时间长的，会比缴费时间短的，得到的退休费，要高一些。