单位拖欠养老金不交怎么办

劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。二、突然退休工资没有到账怎么办1。退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以。

1、企业欠职工养老保险怎么办

法律分析：养老保险属于强制保险，单位应当依法缴纳，拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察。

2、拖欠养老保险怎么处理

法律分析：要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对。

3、单位拖欠养老保险怎么处理

法律分析：养老保险属于强制保险，单位应当依法缴纳，拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第。

4、企业拖欠养老保险不交怎么办

通过劳动仲裁，时效为一年，以单位告诉你不补交养老保险起算，如果很长时间持续没有补交，因为是持续的，追缴一年以上的保险金，我认为也是能得到法院支持的。职工与用人单位的劳动纠纷，程序是先双方和解，不行再申请仲裁，若。

5、公司不补缴养老保险怎么办

向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。《社会保险法》规定单位有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳社保的话，将对单位收取一定的滞纳金，同时要处以一倍以上三倍以下欠缴金额的行政罚款，那么作为劳动者可以利用这一。

6、单位拖欠养老保险，我去劳动仲裁要什么材料

当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老。

7、企业拖欠员工工资和养老保险应该如何解决

这类企业一般是企业经营步入了困境。一是与企业协商，请求企业支付所欠工资并补缴养老保险；二是如果与企业协商无果，则向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。另外，如果个人不欠社保缴费，而企业欠缴费，社保不给办退休手续。

8、单位拖欠养老保险，我去劳动仲裁要什么材料

当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老。

9、单位拖欠社保费怎么办

网友分享：如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是：劳动争议申请仲裁的。