职工养老保险比例

网友分享：职工养老保险比例如下：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。建立职工基本养老。

1、养老保险的缴费比例是多少？养老保险领取比例又是多少呢

企业职工：缴纳养老保险费的比例为，企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费。

2、养老保险缴纳和领取比例

而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费。

3、养老保险的缴费比例是多少？养老保险领取比例又是多少呢

目前，各地养老保险领取比例也是有所不同的。养老保险的缴费比例是多少？1。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。2。

4、我60岁了江苏兴化养老保险能拿多少

江苏兴化养老保险60岁，按照你的基数，一般可以拿到￥1500到2000块钱。

5、养老保险比例

法律分析：养老保险比例：单位缴纳养老保险费的为22％，其中3％记入个人账户，19％纳入社会统筹。职工缴纳养老保险费的比例为8％，全部计入个人账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定。

6、企业职工基本养老保险比例是多少

法律分析：根据我国法律规定，职工基本养老保险个人账户记入比例为个人缴费工资基数的11%，个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%；从1998年起每两年个人缴费提高一个百分点。

7、养老保险比例

基本养老保险是按单位职工工资的一定比例来缴纳的。如果职工与单位建立了劳动关系的，单位应及时为单位购买社保，并且单位一般按20%的比例来缴费，职工一般按8%的比例来缴费。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第。

8、养老金交比例是多少

法律分析：养老保险需要交满15年，退休之后可以领取保险金。养老保险的缴费是由单位和个人共同承担，也是按照不同的比例来缴纳的。领取养老保险金，缴纳养老保险单位比例是20%，而个人比例是8%。法律依据：《实施若干规定》第。

9、养老比例

网友分享：养老保险缴费比例企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比。