公司只给交了养老保险

法律分析：这是不合法的。公司应当依法为员工缴纳五项社会保险，包括养老和医疗。否则有权解除合同，并要求公司支付经济补偿金，即工作满一年支付一个月工资，不满六个月的按半个月工资支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合。

2、公司只给我们买养老保险，这违反了劳动法吗？我们职工该怎么办

等《社会保险法》实施以后，职工经再次要求无果的情况下，可以提起劳动仲裁或诉诸法律，依法维护自己的社会保险权益。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

3、我们单位只交两险，养老保险和失业保险，该怎么办

因为与劳动者关系最为密切的是养老保险和医疗保险，像这种单位只交养老保险和失业保险，我们也可以进行适当的维权，来保障自己的合法权益。按照我们国家的社保法的规定，用人单位如果给劳动者办理了社会保险的话，都会要求大部分。

4、我的社保公司只帮我交了养老、工伤、失业、这样也可以吗

社保公司只交了养老、工伤、失业，这样不可以。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

5、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

具体你可以去了解一下你们当地的情况。带上营业执照复印件、代码证、法人代表身份证复印件、单位公章到社保局咨询一下先！然后找税务专管员，表格一般地税也有的！而且一般是地税上交的，和地方税一起！扩展阅读：【保险】。

6、公司社保只买了养老怎么办

第七十三条规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本。

7、公司只给我买了养老保险一项，是否合法

个人应该履行的义务主要有：1。登记义务。2。参保义务。3。缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。

8、单位交社保只给交了养老保险和工伤保险，剩下的三险不给交怎么办

你理解错了，是只给交了养老保险和工伤保险，其他的医疗保险和失业保险生育保险没有给交【提问】嗯嗯，对于我们来说养老保险和医疗保险是最基本的保障，您可以与公司协商，了解不购买的原因，也可以去当地社保局反应情况及投诉。

9、公司交了养老保险怎

你手里是应该存有一到两份养老保险关系封存（终止、转移单的），要留好，后面续接保险可能用的到。另外个人缴纳只能办养老保险和医疗保险。具体的要去问。最后提醒你一下如果你的养老保险还在公司缴纳，你每年给公司钱最后。

10、现在新单位只帮我买养老和医疗保险，其他三险要怎么处理

2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。