公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法，劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险，依法缴纳养老保险是公司应尽的义务，养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障，也是实现老有所养一项基。

1、公司不交养老保险违法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴。

2、公司不给员工交养老保险违法吗

法律分析：用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一。

3、公司不给买养老保险合法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

4、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

网友分享：公司不给员工缴纳社保，这个肯定是违法的，可以到当地的劳动局仲裁委员会去投诉他，劳动局会让他补齐之前没有交纳的社保，并且对他进行罚款。

5、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

因此，公司不依法为员工缴纳社保的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益，应予补缴。由于公司不依法缴纳社保不属于劳动争议，无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决，需要向劳动监察大队投诉，请求干预并查处；也可以直接向社保中心。

6、公司养老保险不交违法吗

法律分析：公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会。

7、公司可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险吗

法律分析：公司不可以不缴纳养老保险与工伤和失业保险。因为这三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险。

8、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

若公司不为员工缴纳或为其少缴纳则侵犯了员工的合法权益，可以向相关部门进行投诉举报。养老保险是法律规定强制缴纳的社会保险中的一种，如果公司拒绝缴纳，员工可以向劳动监察单位举报或向劳动仲裁机构提起仲裁，一般仲裁是免费的。

9、单位只交医保不交养老保险合法吗？怎么做才能让单位把养老保险补上北京

只交医保不交养老保险当然不合法。企业为员工缴纳社会保险应该五项社保共同缴纳。只要与员工签订了劳动合同，就必须为员工缴纳五险。遇到这种情况，员工可向当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求企业为自己缴纳五项社会保险。也可向当地。