企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗
比如养老保险个人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%；医疗保险个人承担缴费基数的2%，用人单位承担6%~10%；失业保险个人承担0.3%~1%，用人单位承担0.7%~2%；工伤保险和生育保险个人不需要负担，缴费比例一般在2%~4%。实际。
2、企业给员工按缴费基数百分之十六交养老保险合法吗
养老保险缴费比例是固定的，一般来说，用工单位是按本人缴费基数16%，个人按本人缴费基数8%缴纳养老保险费。
3、养老保险16%是什么档次
养老保险公司交的60%算是低档了，因为现在有许多企业已经开始缴纳养老保险，是20%了。这样如果按照养老保险16%计算的话，企业给员工缴纳的养老保险的基数是60%。也就是低档，但是企业是和个人按照比例缴纳的，所以在企业缴纳。
4、养老保险单位交16%个人交8%什么意思
法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本。
5、公司为员工购买社保的比例
养老保险一般是企业缴纳16%，个人缴纳8%，医疗保险和失业保险各个地区交费比例不同。具体可询问当地的社会保障部门。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例。
6、养老保险企业缴费比例可降至16%，你是如何看待的
那么对于个人始终没有影响，如果有影响，也是积极的影响，因为税务征收社保以后，社保的征缴更加的合规，更加的合法，员工的利益更加受保障。所以对于员工的影响还是期待新出来的政策客观解释最稳妥，希望企业能真正意义上买这个。
7、养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入有影响吗
现在养老保险单位缴费降到16%，对职工将来退休收入是没影响的。事件经过今年5月1日起，正式实施《降低社会保险费率综合实施方案》，各地的城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原来规定的20%，下降到16%，同时把缴费基数的核定。
8、上海五险一金个人与公司缴纳比例
法律分析：上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-1.52%；公积金缴费比例为单位和。
9、农村养老保险为什么要交16年的
农村养老保险最少也要交够15年，多交1年也没问题，多交多得嘛。但男女都要到60岁才能领取养老金。
10、单位上养老保险与个人的缴费比例是多少
网友分享：医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。二、养老保险的四个层次我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是。