养老保险个人比例2000年，2000年以前的养老政策-106保险网

2000年那时侯每年交4000养老金算多吗

养老保险全国大部分地区都是从1993年开始的。但建立个人账户，一般都是从1996年开始的。2000年左右社保缴纳的比例一般都是单位缴纳15%，个人缴纳3%，合计是18%。后来变更到单位缴纳20%，个人缴纳8%。钱是单位缴纳16%，个人。

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或。

法律分析：个人养老险缴费比例：一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老。

一般档次按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：。

养老保险个人比例2000年，2000年以前的养老政策第1张

其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如。

养老保险个人比例2000年，2000年以前的养老政策第2张

养老金个人缴纳比例如下：机关事业单位：单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

法律分析：养老保险个人缴费比例一般为8%，而单位的缴费比例一般为20%。对于养老保险的缴费，只要累计年限满15年，等职工达到退休年龄后，即可按月领取养老金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须。

法律分析：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到。

养老保险个人比例2000年，2000年以前的养老政策第3张

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：。