养老保险滞纳金可以免吗

第二十二条用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。所以，养老保险缴纳应当按时缴纳，如果没有按时缴纳，又没有向社保部门申请延缓缴纳并提供担保，一律是。

1、养老保险滞纳金可以减免吗

第二十二条用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。所以，养老保险缴纳应当按时缴纳，如果没有按时缴纳，又没有向社保部门申请延缓缴纳并提供担保，一律是。

2、人社部养老保险减免规定

累计中断缴费3年及以上的，按照双基数补缴，可以理解为滞纳金，中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可。

3、养老保险滞纳金可以减免条件

养老保险的滞纳金是没有减免条件的，但个人购买养老保险是可以享受补贴的。

4、社保滞纳金减免条件是什么

由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

5、养老保险新政策滞纳金

累计中断缴费3年及以上的，按照双基数补缴，可以理解为滞纳金，中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可。

6、社保滞纳金减免最新政策有哪些

三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。延长阶段性减免企业社保费政策期限通知政策依据2020年6月22日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布。

7、养老保险断了几年有没有滞纳金

网友分享：用人单位不得要求职工承担滞纳金。用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位。

8、免除社保滞纳金范围

享受城市最低生活保障期间；根据国家规定可以免缴的其他情况。除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。对于以上几种情况，参保人员可选择补缴（不收滞纳金），也可不补缴，但如不补缴，中断的期间不计算缴费年限，办理。

9、补交养老保险新政策

2。养老保险补缴条件①。补缴时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员②。补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至。