五险最低标准是多少

法律分析：五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，至于五险最低标准是交多少钱？单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。

1、公司交五险最低什么标准

网友分享：五险最低标准交多少钱如下：1。养老：单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元)；2。失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元。

3、五险一金最低缴费标准

一、五险一金最低缴费标准是多少五险一金最低标准交多少钱如下：1。养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2。失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人。

4、五险一金最低标准是多少

一、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限为26541元。二、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定，2020年缴费。

5、五险最低标准交多少钱个人需要交多少

五险最低标准交多少钱如下：1。养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；2。失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农。

6、公司交五险最低标准

【法律分析】：公司交五险最低标准：养老保险最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；医疗保险最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；失业保险最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%；。

7、五险一金最低缴费标准

五险一金最低缴费基数养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制。

8、五险一金最低标准是多少

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。【【法律。

9、公司缴纳五险最低保费是多少

依照我国法律，公司交五险的最低缴纳比例如下：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险1%和工伤保险0.8%都是全由单位承担，职工个人不需要承担生育和。