社保是公司出钱还是自己出钱
法律分析：双方都得出钱。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按。
2、退休时公司应该给钱吗
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，公司一般不用补偿。员工已经到退休年龄，但是没有依法享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合。
3、工厂员工交养老保险，公司承担多少钱？员工多少？正规
缴纳养老保险，按照职工工资作为缴费基数，假如职工的工资为3000元，那么单位应该承担20%，为600元/月。职工个人承担为8%，为240元/月。如果职工的工资，低于社会平均工资的60%，就应该按照社会平均工资60%作为缴费基数，假如。
4、企业给员工的五险中的养老保险是企业给员工缴纳还是员工自己花钱缴纳
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。目前北京养老保险缴费比例：单位。
5、公司帮交社保自己需要出钱吗
法律分析：公司帮交社保自己也是需要出钱的，但不是全部，而是按比例缴纳养老保险和医疗保险的部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。
6、公司帮交社保自己需要出钱吗
法律分析：公司帮交社保自己也是需要出钱的，但不是全部，而是按比例缴纳养老保险和医疗保险的部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。
7、公司社保要自己出钱吗
由公司和个人一起出钱。社保缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；。
8、员工自己买社保企业要付钱吗
银行办理代扣，每月报表扣除即可；在社保每月缴纳。注意：一般是企业做好申报基数，代扣员工的个人缴纳部分，并合并企业缴纳部分一起缴纳。想了解更多的保险知识，可以进入>>“多保鱼讲保险”进行免费咨询。
9、公司为员工买社保要员工出钱吗
法律分析：有的需要有的不需要，养老保险，医疗保险，失业保险是需要员工出钱的。工伤保险和生育保险是不需要员工交钱的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。
10、五险一金需要员工自己出钱交吗？为什么
其实五险当中并不是公司全部进行缴纳的，而是公司和员工一起进行缴纳的，除了医疗保险以及养老保险之外，个人需要承担一部分，但是公司是承担大部分的支出，所以就是公司给员工缴纳社保。对于员工自己来说，只需要交纳三险，这个。