公司强迫员工卖保险合法吗

网友分享：如果公司强行让员工推销产品，不然的话就扣工资，这是不合法的，你要收集证据。在《劳动法》第七十七条中用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果合同上没有明确的说明。

1、最近工厂变卖，以前有十年没买养老保险，该怎么办

你得了解清楚“工厂变卖”的具体性质。具体来说：所谓社会保险，是跟你的劳动关系来走的，你的劳动关系，是跟一个具体的单位发生的；你所谓的“工厂变卖”，一般可以有几种理解：（1）工厂单位的股权被转给别人了；。

2、在公司挂名交养老保险违法吗。

在公司挂名交养老保险违法。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险费。如果双方没有建立劳动关系，只是通过挂靠公司来缴纳社保费，并享受社保待遇，是涉嫌骗保的。根据。

3、公司强制让买养老保险合法吗

不合法，这是违法行为。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。

4、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法，劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险，依法缴纳养老保险是公司应尽的义务，养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障，也是实现老有所养一项。

5、公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗

因此，公司不依法为员工缴纳社保的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益，应予补缴。由于公司不依法缴纳社保不属于劳动争议，无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决，需要向劳动监察大队投诉，请求干预并查处；也可以直接向社保中心。

6、公司可不可以私自停止员工养老保险交

网友分享：不可以私自停止给员工交养老保险。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其。

7、公司可不可以私自停止员工养老保险

不可以私自停缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管。

8、公司不交养老保险违法吗

网友分享：当然是违法的。收集好相关证据，可以到劳动部门投诉要求公司补缴所欠缴的各项保险。

9、公司不交养老保险属违法用工吗

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。第一百零五条违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。