公益性岗位保险基数，公益性岗位养老保险缴费比例-106保险网

公益性岗位养老保险缴费基数是多少

公益性岗位基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。职工养老保险累积缴费满15年，退休后即可按月领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户。

公益性岗位的养老保险由政府财政给缴纳的部分是不可以退的，自己缴纳的部分才可以退。公益性岗位是缴企业职工养老保险，单位负担缴费基数的20%，个人负担8%，按照现规定最低缴费年限为15年，到达法定退休年龄即可享受企业职工退。

公益性岗位保险基数，公益性岗位养老保险缴费比例第1张

社区公益性岗位除去个人缴纳保险首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般。

社保补贴标准为企业承担的社会保险部分，社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。此外，对公益性岗位吸纳的“4050”人员。

公益性岗位保险基数，公益性岗位养老保险缴费比例第2张

职工个人缴费工资基数不能低于上年度山西省社会平均工资的60%，不能高于300%。1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险。

网友分享：按保险缴费基数进行缴纳。个人缴纳的医疗保险费，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的。

金昌市公益性岗位养老保险每月交2000。我国相关法律规定，对于企业缴纳基本的养老保险费用，按照全部职工缴费的工资总和，作为缴费的基数，缴费比例一般是百分之二十。对于职工个人缴纳基本养老保险费用的，按照本人的上月工资作为。

参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。其中单位缴费比例为单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户；职工缴费比例为本人缴费工资基数的8%，全部记入个人账户。职工个人缴费工资基数不能低于上年度社会平均工资的60%。

公益性岗位保险基数，公益性岗位养老保险缴费比例第3张

由失业保险基金给予公益性就业组织岗位补贴。公益性就业组织岗位补贴为每人每月1900元。重点帮扶地区的公益性就业组织岗位补贴为每人每月3250元。补贴期限在社会公益性就业组织与安置人员签订或续签的劳动合同期限内确定。

聘用期内（试用期除外）社会保险金按全市统一的缴费基数计缴。所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。