违规补缴社保的处理方式

法律分析：一次性补缴转为城乡居民社保按年补缴延迟退休放弃缴纳法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老。

1、什么是违规补缴基本养老保险费

以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观。

2、违规补缴社保了会受到什么惩罚

违规补缴社保的将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：可以以自由职业者的身份上社保，养老+医。

3、查出违规补缴社保怎么办

网友分享：违规补缴社保起纠纷法院调解化矛盾中国法院网讯（谭召君）近日，四川省高县人民法院沙河法庭成功调解了一起涉社保补缴委托合同纠纷案。218年11月，刘某某与刘某经邱某介绍认识。刘某某知晓刘某可以为临近退休人员办理养老保险。

4、违规补缴社保了会受到什么惩罚

网友分享：违规补缴社保的将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：可以以自由职业者的身份上社保，养老+。

5、企业叫员工补缴社保违法

用人单位完全由劳动者承担补缴全部社保费用，是违反法律规定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的。

6、企业叫员工补缴社保违法

1次根据国家社会保险法规定，职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位必须为劳动者办理社会保险，这是强制性规定，社保费用，单位负责承担20%，个人承担百分之8%。用人单位完全由劳动者承担补缴。

7、职工养老保险可以补交吗

对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照。

8、企业在员工工作多年後办理养老保险金还让员工补交养老金是不是违法

企业在员工工作多年后给办理养老保险，还让员工补交养老保险，这是不违法的，因为给你补交上就算补偿的不错的企业补交那部分的养老金是你个人部分需要上交的。

9、企业欠缴养老保险补缴流程

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工。