出勤不到15天自行承担社保

无论员工出勤是否达到15条，只要用人单位与劳动车签订了劳动合同，用人单位就要给员工缴纳社保。我国法律规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳保险费；职工应当参加工伤保。

2、出勤不到15天自行承担社保

法律分析：出勤不到15天自行承担社保，此规定是不合法的。只要用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，就应该按时依照比例为员工足额交纳社保费用。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。

3、出勤低于多少天社保自费

8次上班未满15天，社保不是都是自己承担，只要在单位工作，虽然未满15天，单位也需要帮你缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人需要缴纳三分之一。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构。

4、月出勤最低多少天养老金不自费

三十天。根据我国《社会保险法》规定第58条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果用人单位不为工人缴纳社保，可到。

5、每月出勤几天必须给交社保

法律分析：出勤和缴纳社保没关系，但由于经常缺勤会被单位除名，什么单位都不会给你交社保，再者，因为缺勤天数太多，所发工资不够代扣代缴的金额，单位也有可能不会给你交了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条。

6、一月上多少天班自己交养老保险

只要员工入职30天内就应该为员工缴纳社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当。

7、出勤多少天，公司可以不交社保

不管出勤多少天，只要为劳动者购买社会保险，公司都不可以不交社保。社保费用的缴纳，不因考勤情况而不交纳。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

8、养老保险一般在上班多久才开始交

这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是”五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社。

9、公交驾驶员当月出勤满多少天正常缴纳五险一金

公交驾驶员当月出勤满26天正常缴纳五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育。

10、一个月需上多少天班公司才会帮买社保

单位是否给你买社保，主要看你是否领取单位的工资，因为社会养老保险都是从干部职工的工资里面扣除一部分再缴纳上去，如果你没有领取到工资，自然而然就不能够为你购买社会养老保险。