企业和员工缴纳的社会保险的比例是多少

养老保险缴纳比例为24％，16％由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险缴纳比例为12％，10％由员工承担。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本。

1、养老保险工伤缴费比例

以下是五险个人缴纳比例：养老保险：目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例为单位2%，个人。

2、养老保险和工伤保险的计提比例

通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20%（各地政策不一），个人缴纳比例为8%。以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。举例说明：上海城保通过单位缴纳社保，单位缴。

3、养老保险缴纳比例单位和个人各负担多少

养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险：医疗保险缴费比例。

4、养老保险个人和单位的比例各是多少

失业保险，个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。生育保险，个人缴费比例为0%，用人单位缴费比例为0.5%。工伤保险，个人缴费比例为0%，用人单位缴费比例按照行业的风险程度不同，0.2%至1.9%。社保法还规定，用人单位。

5、养老保险，医疗保险，工伤，生育保险缴费比例是多少

缴纳社保比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。没有公司，可以以个人名义办理社保。个人名义交纳需要到户口所在地社保。

6、养老保险个人和单位的比例各是多少

养老金缴纳比例个人和单位的比例是8%和20%。医疗保险缴费比例单位为10%，个人2%加3元失业保险缴费比例单位为1%，个人为0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险缴费比例单位每个月缴纳0.8%，个人。

7、单位缴纳工伤保险的比例是多少

网友分享：工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；。

8、养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金单位及个人的

养老保险单位20%，个人8%医疗保险单位7%，个人2%工伤保险单位0.7%--2.8%(特种行业6.5%）生育保险单位0.5%失业保险单位2%个人1%住房公积金单位12%个人12扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑。

9、养老保险单位和个人缴费比例

工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法。