养老保险应该由国家全额承担。企业和个人均没有义务承担

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院。

2、2020年公司为什么不交养老保险了

网友分享：2020年公司为什么不交养老保险了是因为三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄。

3、企业可以不给员工交社保吗

不可以，企业必须为员工缴纳五险，这是国家规定的，五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，至于住房公积金，国家没有规定必须缴纳，其中养老保险，医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤。

4、企业要不要给员工交养老保险金，在公司里员工个人每月要交多少养老金

1。企业肯定要给员工交养老保险金。2。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、、、住房公积金。3。国家社保规定，企业和个人需缴纳28%，企业承担20%，个人承担8%。每个地方交纳基数不一样，所以交纳的养老金也不一样。假设。

5、企业帮职工养老保险，所有缴纳由企业负担

保险金的处理养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。1。当期缴纳时。

6、企业给60岁后职工，不交养老保险吗

养老保险的累计缴费不满十五年而不能享受退休养老金待遇，则不是企业的责任。当然，企业愿意继续聘用年满60周岁的职工，也愿意继续为其交纳养老，法律和政策也不予禁止。关键是与单位协商好。希望采纳。

7、养老保险个人承担部分可以由企业承担交纳吗

养老保险金本身就是由企业全额（企业部分和个人部分）作申报缴纳的。在实际操作当中，个人承担部分是由企业一并缴纳，企业在申报时全额进行统计并扣缴。然后企业会在应支付员工的月度薪资中扣取其个人应承担的部分。如果企业没。

8、企业可以不给员工缴纳五险一金吗

这个住房公积金不属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲可以给员工购买，也可以不为员工购买。五险一金按照以下标准缴纳比例养老保险部分，公司承担20％，个人缴纳8％；医疗保险部分，公司承担10％，个人缴纳2％；失业保险公司。

9、公司不给买养老保险合法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

10、企业是否必须缴纳职工养老保险未缴纳要承担哪些法律责任

如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。对企业来说，碰到不愿。